Entender o que é agile design é o primeiro passo para implementar essa metodologia que só traz benefícios para os negócios. Isso porque foca em criar fluxos de trabalho mais ágeis e centrados nas necessidades dos usuários.
Assim, o método ajuda você a criar (e entregar) soluções mais personalizadas e eficientes, enquanto otimiza a rotina dos seus colaboradores. E nem é tão complicado adotar o conceito de agile design, viu?
Para aprender, basta continuar a leitura, pois apresentamos um passo a passo rápido no artigo a seguir!
O que é agile design e como funciona?
Agile design consiste na aplicação das metodologias ágeis no processo de design. O objetivo é criar um fluxo de trabalho mais flexível e interativo, o que possibilita que as equipes tenham mais colaboração durante a execução dos projetos de desenvolvimento de produtos (ou serviços).
Ainda no conceito de agile design, tenha em mente que o principal objetivo da prática é agilizar as entregas de resultados. Para alcançar este propósito, o método usa um sistema de feedbacks (opinião dos clientes ou usuários) a fim de compreender sua percepção acerca das soluções.
A partir daí, a equipe de desenvolvimento usa as respostas para implementar melhorias pontuais e com mais valor estratégico, já que se adequam às necessidades do público-alvo.
Para completar a explicação do que é agile design, saiba que a metodologia se baseia na integração entre diferentes departamentos. Na prática, significa que as equipes de desenvolvimento de produtos, design e marketing trabalham juntas para criar soluções mais inteligentes e assertivas.
Um ponto adicional que pode confundir muita gente, é que o agile design é diferente do design thinking. Descubra como no próximo tópico!
Qual a diferença entre agile design e design thinking?
O agile design foca na criação de fluxos de trabalhos mais ágeis. Já o design thinking é uma metodologia que busca identificar problemas e propor soluções criativas e alinhadas às necessidades dos usuários.
Portanto, os dois conceitos se aplicam em conjunto para potencializar ainda mais os resultados do seu negócio.
Agora que você já sabe o que é agile design e como se diferencia do design thinking, chegou o momento de entender os motivos para adotar o primeiro método. Vamos lá?
Quais as vantagens do agile design para as empresas?
As principais vantagens do agile design são: agilização das entregas, alinhamento entre as equipes, mais flexibilidade para o trabalho e otimização da experiência do usuário. Entenda melhor a seguir!
Agiliza as entregas
A adoção do agile design é uma forma segura de agilizar a entrega dos seus produtos. O motivo é que os times envolvidos no desenvolvimento trabalham de maneira mais focada no que realmente importa. Portanto, você não “perde tempo” em atividades dispensáveis.
Isso porque a metodologia permite a alteração de pontos e, consequentemente, a implementação de melhorias conforme as necessidades dos usuários, o que gera um aumento na produtividade.
Melhora o alinhamento entre equipes
Outra vantagem do agile design é para o dia a dia das equipes, já que a metodologia permite alinhar os objetivos dos diferentes departamentos com mais facilidade. Assim, todos colaboram em busca das metas de negócios.
Melhora a experiência do usuário
Pela definição do que é agile design, dá para perceber que esta é uma metodologia focada no usuário, certo?
É justamente esse ponto que traz uma das vantagens da sua adoção: a melhora da experiência das pessoas que usam os produtos da empresa.
Afinal, todo o desenvolvimento se baseia na percepção dos clientes, que dão opiniões durante toda a produção a fim de ajustar as funcionalidades às suas expectativas, o que torna as soluções mais efetivas.
Antes de seguir com a leitura, que tal conferir dicas de como fazer sua empresa crescer de maneira orgânica que, inclusive, você pode usar em conjunto com o agile design?
Como implementar o agile design no seu negócio?
O passo a passo para implementar o agile design na rotina da sua empresa envolve estas quatro etapas:
- delegar responsabilidades;
- criar uma cultura focada no feedback;
- estimular a colaboração entre equipes;
- adotar ferramentas ágeis.
Entenda como colocar cada um desses passos em prática a seguir!
Delegar responsabilidades
O primeiro passo do tutorial de como implementar o agile design é delegar responsabilidades. Lembra que falamos que a metodologia trabalha a partir da colaboração entre diferentes departamentos?
Por esse motivo, é fundamental que cada equipe esteja ciente das suas atribuições, assim como seus prazos e padrões de qualidade.
Aliás, a distribuição das tarefas facilita o monitoramento, pois você sabe exatamente o que procurar na hora de verificar o andamento do projeto.
Ao mesmo tempo, incentive a troca de informações entre os times. Não é porque cada um é responsável por uma etapa do desenvolvimento, que devem trabalhar de forma isolada.
Pelo contrário, a colaboração facilita o cumprimento das responsabilidades e torna o ambiente mais leve e saudável.
Criar uma cultura focada no feedback
Como explicamos, o feedback contínuo é essencial para o agile design, uma vez que serve para direcionar as ações, o que permite adaptar o trabalho às necessidades do momento.
Logo, suas equipes devem estar preparadas para ouvir opiniões e ter em mente que as críticas nem sempre são positivas. De qualquer forma, o ideal é lembrar que cada retorno é uma oportunidade de melhorar.
Adotar ferramentas ágeis
Para finalizar o passo a passo, adote ferramentas ágeis. Estes são mecanismos que facilitam a organização do fluxo de trabalho.
Entre os principais, podemos citar o método Kanban (que organiza as tarefas em colunas que mostram seu andamento) e o uso dos sprints (definição de tempo para as equipes se dedicarem a cada atividade).
Pronto, você já sabe o que é agile design e como implementar a metodologia na sua empresa. Mas que tal contar com uma ajuda extra na hora de adotar? A DB, que faz parte da Rands, está aí para auxiliar você nesta jornada.
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